Por lo que las empresas acuden a reestructuraciones, a reingenierías, a fusiones, adquisiciones, etc., para responder a la velocidad de los cambios en este mundo globalizado y rápido del nuevo milenio. Ahora bien, ¿por qué en muchas empresas, luego de implementar uno de estos cambios que se pensó iba a resolver problemas, le agregaron más? La respuesta es sencilla, porque prestaron atención a todos los factores dentro de la empresa olvidando el más importante: el factor humano.

KPMG en su preocupación por participar en la evolución organizacional y humana, ha creado un programa de capacitación y actualización denominado KPMG’s Executive Training mediante el cual se pretende apoyar a las organizaciones y a los individuos en su proceso formativo a través de la oferta de cursos, seminarios y talleres relacionados a los temas de mayor importancia en una empresa; sin perder de vista nuestra filosofía corporativa: "Transformar el conocimiento en valor".