Programas de Desarrollo

Continuamente nos esforzamos en hacer de KPMG un lugar en el que tú quieras contribuir y construir una importante carrera profesional

En KPMG la estrategia de Recursos Humanos está diseñada con base en habilidades y comportamientos, lo que implica un programa actual y complejo en donde todos los colaboradores son reclutados, evaluados, seleccionados, entrenados y desarrollados según todas sus características individuales tales como conocimientos, habilidades y actitudes sobresalientes para su puesto y momento determinado dentro de la Firma. Esto nos permite tener los mismos parámetros en cualquier parte del mundo, con el fin de medir el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores de acuerdo a su función y categoría.

¿Qué entendemos por habilidades y comportamientos en KPMG?

Es una característica que se manifiesta en un individuo como habilidad o capacidad y que tiene una correlación con el desempeño de dicho individuo ante una asignación determinada.

Existen once habilidades y comportamientos alineadas
con nuestros Valores:

1. Enfoque de negocios
2. Responsabilidad
3. Empuje y flexibilidad
4. Comunicación efectiva
5. Profesionalismo
6. Calidad en el servicio
7. Solución de problemas
8. Desarrollo de personas
9. Construcción de relaciones exitosas
10. Retroalimentación y aprendizaje
11. Conocimiento técnico

Dialogue

Para poder crecer juntos es fundamental establecer un plan de carrera que nos permita alinear los objetivos personales con los de la Firma; para ello nos apoyamos en Dialogue, nuestra herramienta internacional que permite la evaluación de desempeño estableciendo metas personales y de negocio alineadas a los objetivos de la Firma.

¿Qué es Dialogue?
Es el Proceso global para la administración del desempeño a través de metas de negocio e individuales, que se alinean al crecimiento de la Firma, lo que asegura un desarrollo personal y profesional a todos los miembros de KPMG.

Está basado en nuestros Valores globales, habilidades y
comportamientos

Permite y genera la comunicación en dos sentidos, buscando una retroalimentación crítica y positiva de fortalezas y áreas clave de desarrollo.

Beneficios de Dialogue

En KPMG compites dentro de un mercado con un sinfín de oportunidades. Para ayudar a capitalizarlas hemos implementado diversos programas para atraer a los talentos más afines a nuestra cultura por eso que continuamente nos esforzamos en hacer de KPMG un lugar en el que quieras contribuir y construir una importante carrera profesional.